Si une personne souffrant de troubles de l'identité est éligible à l'autogestion et souhaite choisir cette option, elle travaillera avec son gestionnaire de soins pour choisir une équipe de personnes avec lesquelles elle travaillera afin de sélectionner les services dont elle a besoin, ainsi que le budget pour ces services. Cette équipe est connue sous le nom de "cercle de soutien" et peut comprendre la famille et les amis proches, ainsi que le Care Manager de la personne.
Grâce à l'autodétermination, une personne souffrant de troubles de l'identité visuelle et son cercle de soutien peuvent assumer des responsabilités qui relèvent de deux domaines principaux - connus sous le nom d'"autorité de l'employeur" et d'"autorité budgétaire".
- L'autorité de l'employeur consiste à choisir non seulement QUELS supports et services sont nécessaires, mais aussi QUI sera engagé pour fournir ces services. Cela peut inclure l'identification des qualifications du personnel, les tâches spécifiques qu'il effectuera et la manière dont il sera supervisé.
- L'autorité budgétaire consiste à assumer la responsabilité de la gestion du budget établi par l'OPWDD pour payer les aides et les services nécessaires. Cela inclut l'autorisation des paiements pour les aides et les services, l'examen des factures correspondantes et le suivi des dépenses mensuelles et annuelles pour s'assurer qu'elles sont conformes au budget.
Pour aider à ces efforts, une personne qui s'autodirige peut engager un "courtier de soutien" et un "intermédiaire fiscal" qui feront partie de son cercle de soutien.
- Un courtier de soutien est une personne ayant reçu une formation spéciale pour aider une personne souffrant d'un trouble de l'identité visuelle à établir et à gérer un budget autonome, en fonction des soutiens et des services dont la personne a besoin.
- Un intermédiaire fiscal est une personne/organisation qui travaille avec une personne qui s'autodirige pour l'aider à engager le personnel nécessaire pour fournir les aides et les services requis, ainsi qu'à gérer la facturation et les paiements pour ces services.
Une fois que le plan et le budget d'autogestion ont été identifiés et approuvés, la personne souffrant d'une déficience intellectuelle et son cercle de soutien ont le contrôle total du processus et peuvent gérer toutes les activités quotidiennes.
Il est important de noter que si une personne souffrant d'un trouble de l'identité visuelle souhaite essayer d'autogérer ses services, mais détermine ensuite que cela ne lui convient pas, elle peut revenir à un modèle de soutien plus "traditionnel".